中心再次成功举办多元族裔招聘会

杜兰加中文化中心再次成功举办多元族裔招聘会

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 2015315日,杜兰加中文化中心携手Trent大学,在其位于奥沙瓦市的校区隆重举行了由安省延龄草基金会赞助的2015年杜兰区最大的多元族裔招聘会,这也是杜兰加中文化中心第三次成功举办多族裔招聘盛会。

参展的36家公司,政府机构和非盈利组织早早的来到Trent大学,同时,几十名来自Trent 大学和多元社区的志愿者们积极的协助参展机构布置展台。上午11点,招聘会正式开始,等待多时的求职者蜂拥而入,会场气氛也马上变的热烈起来。求职者均来自不同的社区和族裔,其中包含了来自杜兰学院,安省理工大学,Trent大学的在读和刚毕业的学生以及寻求新的职业发展在职人员。

2015JobFair3不同背景的求职者流连于各个展台,积极的向用人单位了解公司文化和职位信息,并投递简历。用人单位也对求职者的个人履历和职业规划提出意见。求职者中超过半数是刚刚走出校门的年轻人,通过招聘会近距离的接触了众多公司和机构的背景文化及用人需求,为自己步入职场做着积极的准备。很多在校学生也加入到招聘会中,他们积极的了解不同公司的背景和文化,也在非盈利机构中寻找志愿者和实习机会。在众多求职者中,还有一群来自不同背景,正在寻求职业转型的中年求职者,他们目标明确的与特定用人公司细致的交流。整个会场气氛热烈有序,本次参会的36家公司和机构充分涵盖了不同求职者的需要,加拿大丰业银行,杜兰区政府,Costco量贩超市,加拿大永明人寿,杜兰区警局,多伦多警局,杜兰学院,传承教育基金会等36家单位共计超过70名招聘专员参会和求职者面对面。众多展台前,人流络绎不绝,气氛十分热烈。

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 下午2点,招聘研讨会准点举行。第一个主题是:大学生活和职业选择。由知名人力支援顾问Caroline Yang主讲。针对年轻毕业生在毕业和就业的选择和困惑进行了详细的讲解,并对常见的理解误区做了细致分析。引发同学们的积极提问,Caroline针对同学的问题和实际情况分析后做答,让许多同学都深受启发,受益匪浅。

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紧随着第一个研讨会结束,第二个主题研讨随即开始,主题:面试的成功。主讲人是杜兰区知名演讲顾问,Marlon ShawShaw先生用简洁的语言和实例向大家阐述面试的步骤和策略,并对个人在表达,陈述的技巧方面向大家深入浅出的示范并分析,并纠正在面试中同学们常见的错误,进一步加深了大家在对面试和交流的理解, 博得听众的多次掌声。

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随后,整个招聘会于五点准时结束,大家有序的步入社交晚宴会场。淡绿色的桌布,优美背景音乐让疲惫一天的招聘者,志愿者和部分招聘单位代表在轻松的环境下一边共享美食,一边交流着各自的心得。宴会中,杜兰加中文化中心主席曲涛先生和Trent大学杜兰校区校长Joe Muldoon先生分别上台致辞并称赞此次盛会的成功,同时向来自Trent大学,新视野俱乐部等众多合作协会不同年龄和背景的志愿者们致谢。宴会在幸运抽奖环节达到了高潮,来自Trent大学的学生Olivia Maroosis被幸运抽中,获得了Ipad Mini一台,获得了大家热烈的掌声。

 

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本次招聘会布局紧凑,设计合理,不仅在参会人数上有了新的突破,而且在用人单位的数量和质量上也有了新的提升。这也是三年来杜兰加中文化中心不断在社区服务中自我提升的缩影。在活动中,不同背景的志愿者们通力合作,也充分体现了杜兰区多元族裔的和谐共融。本次招聘盛会的圆满成功离不开杜兰区政府、多元族裔社区、合作伙伴Trent大学的大力支持,以及蓝海超市,王府井地产等赞助商的资助。杜兰加中文化中心将会继续秉承服务多元社区,向共建美好杜兰的愿景不断前行!

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